陵川县人民图书馆年终评优及模范岗位评选办法

1.评选对象：在图书馆从事业务工作及服务工作的职工。

2.评选名次：每年评选一次，每次评选2名。

3.评选方式：个人自评与考核相结合的方式。

4.个人自评：根据年终评估表进行个人自评及打分。  

5.考核：考核小组进行民主评议，平均得分在80分以上的前2名进行民主考核。  

6.考核机构：考核小组由馆、室两级负责人组成。  

7.当选对象：考核得分最高且服务对象无明显意见者当选。

8.发生以下情况之一的，实行一票否决，取消被评选资格：

（1）与服务对象发生争吵并造成不良影响的；

（2）无故旷工一天以上或无假迟到5次以上的；

（3）业务不熟练，造成读者经济损失的；  

（4）由于工作失误，给单位安全稳定造成不良影响，或给单位财 产、物资造成损失的；

（5）有服务对象投诉并查证属实且造成不良影响的；

（6）工作推诿、拖延，怠慢服务对象，并造成不良影响的；

（7）用工作用计算机打游戏；

（8）上互联网、炒股等导致计算机感染病毒、给工作造成不良影响的；  

9.奖励办法：当选模范岗位的同志，纳入年终评优范围，由图书馆给予表彰，获得相应的奖金，并授予流动“模范岗位”奖牌。